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美女如云:朝鲜古巴等国执政党祝贺中共十八大召开

文章来源:中国科学报    发布时间:2019-08-23 13:28:44  【字号:      】

 当前社会评价人才是否 “大材小用”,用的是学历与就业画等号的传统思维,什么学历就应当到什么职业岗位就业,如果就业岗位低于社会预期,就是 “小用”或者 “教育浪费”、 “人才浪费”。近年来,博士到中学任教、到生产第一线工作,都被视为 “小用”。或者用其说明博士、硕士研究生教育质量下降、身份贬值,等等。

 从去年至今,不时也有耳闻,如北京与石家庄签协议大红门等批发市场落户石家庄,动批市场商户搬天津可落户等等。而大央企、大医院、大学没有听过有一家主动外迁。新浪微友 “原野沐风”在我的微博上评论: “北京市几套班子还好一些,毕竟管着北京,最应该搬的应该是央企,尤其是央企的子孙及分公司机关,因为其业务,资产,生产经营活动等,简单说就是基层和基础都不在北京。”可谓一语道破最该外迁的是谁,但央企老大作派我自岿然不动。根源与症结正在于此,当今中国,不讳言唯有政府举有牵一发而动全身的改革能量与功效。这正如文汇报报道所言: “北京市政府等党政机关迁往通州,全力打造北京城市副中心,将大大纾解首都非核心区功能,对京津冀协同发展至关重要。”

 至于有人认为,公务员有灰色收入,我相信从总体上来讲,这是个误解。毕竟,绝大多数公务员的手中,没什么权力,没权,如何有灰色收入?当然,个别公务员,一定是有灰色收入的。这一点,从反腐的成果就可以看出。秦皇岛科级公务员马超群家里搜出了1亿元现金,这样的事,是有的。

 第二,多数人都只有一两个小孩,数量很少。在这么少的孩子中,恰好有个能干的,这种概率太小了。中国的家族企业不是不好,家族企业也可以办成几百年的企业,但是一夫一妻制之下,候选人太少,你还要从中选出好的就更难了。

 回顾20年前,刚从外务省嫁入日本皇室的雅子,美丽自信,人人都期待她能成为日本的戴安娜。然而事与愿违,她连第一份传统的工作都没能做好――无法为日本皇室传宗接代。好容易生下个女儿爱子,却还存在试管婴儿的嫌疑。10年后,雅子积怨成疾,患上了 “适应性障碍症”,没有成为日本皇室的明星,反沦为菊花王朝的囚徒。

 面对重大公共危机事件,中国不断交出的漂亮答卷,既展现出快速崛起的中国对保护国民的自信和能力,更是在全球范围内肩负大国责任的生动例证。这是中国制度优势和全球崛起使命双赢的结晶――每当国内外出现重大天灾,面对世界关切乃至挑剔的眼光,从国家最高领导人到寻常百姓以集体的名义,快速汇聚成一方有难、八方支援的爱心洪流,从整合资源到全面救助体现出惊人的效率,为国家和民族增添充满自豪的光芒。




(责任编辑:刘修竹)

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